Забытые истории

«России, чтобы обеспечить устойчивый рост, нужно создавать до миллиона рабочих мест ежегодно. Мы очевидным образом этого не делаем. Хуже того: если что-то и создаём, то в основном в госсекторе. А эти места невозможно сохранить.

По разным оценкам, от 15 до 20 миллионов человек заняты в секторах, где создается добавленная стоимость. Но они не могут, это же очевидно, не могут накормить всё население – остальные 130 миллионов человек. Государство с такой структурой занятости – катастрофа, в современном мире оно стратегически нежизнеспособно.

Охранников точно не меньше двух миллионов. Пугающая цифра. У нас что, современных систем охраны нет в стране? Заходишь в магазин, на входе здоровые люди стоят. Они не могут работать? Могут. Просто для них не создали условия. Мы перестали быть страной, в которой можно реализовать себя, свои возможности, найдя работу.

Пресловутая "вертикаль" не работает. Указ президента о создании 25 млн рабочих мест спустили на тормозах. Одновременно был принят указ, провозглашавший главным приоритетом губернаторов исполнение социальных обязательств перед бюджетниками. Улучшение инфраструктуры, поддержка предпринимательства, переобучение людей – всё то, что интересно инвесторам, тотчас было забыто. Многие регионы даже заимствовали у банков деньги, чтобы исполнить обещание о повышении зарплат врачам и учителям. Такой уровень популизма, кстати, уже мало где встречается. Даже у наших соседей. В Казахстане Назарбаев недавно сказал замечательную фразу: «Вместо моих портретов при въезде в город я хочу видеть табло с цифрами созданных вами рабочих мест».



( Collapse )

Иосиф Бродский, 1963 год, Ленинград, улица Пестеля, 27. В комнате коммуналки, которую он занимал, был балкон.

Через 3–4 месяца начнётся травля. Через год он будет осуждён и этапирован на поселение на пять лет по «Указу о «тунеядстве»».
( Collapse )

Любопытное дело. Раза два-три в моей жизни мне было отказано в приеме на работу после того, как работодатель узнавал о некоторых моих заслугах в области исторической науки и литературы (что я имел глупость указывать в резюме). Одна тетенька-наниматель так прямым текстом и выдала: "Как же я с вами разговаривать-то буду?"

А ведь она права, подумал я, пришлось бы ей со мною мучиться, вести себя прилично, не понтоваться, не прикрикивать, выбирать слова. Не позавидуешь такому начальнику, короче.

С тех пор прошло четыре года, прежде чем я нашел место, куда меня взяли именно благодаря моему полному резюме. Там и работаю.
( Collapse )

"Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно прежде всего сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени..."
И. Сталин, «Экономические проблемы социализма в СССР», 1952 г.

В Швеции повсеместно вводится 6-часовой рабочий день, пишет издание The Independent. Рабочая неделя теперь будет составлять в стране 30 часов. Работодатели внедряют новый график в самых различных компаниях и организациях, включая дома престарелых, больницы и мастерские по ремонту автомобилей. Их цель - сделать больше, за более короткий промежуток времени. Таким образом, люди получают возможность насладиться своей личной жизнью вне работы.

( Collapse )

«В регионах, где преобладает русское население, разрыв в зарплате значим, и русское население зарабатывает в среднем на 18% меньше представителей национальных меньшинств», – пишет в своей работе доцент кафедры статистических методов НИУ ВШЭ Лилия Родионова.
http://www.km.ru/v-rossii/2011/12/01/zarplaty-i-posobiya-v-rossii/russkie-ne-khozyaeva-na-rynke-truda